Blogi

Tämän viikon Erikoisjoukot -realityohjelman jaksossa kilpailijat laitettiin nyrkkeilemään toisiaan vastaan. Kuten arvata saattaa, osalla oli jotakin soveltuvaa taustaa ja toisilla taas ei - lisäksi tilanteen jännitys aiheutti parilla suorittajalla stressireaktioita. Kaikki suorittivat tehtävän rohkeasti eikä kukaan luovuttanut - hienoa! Kaikki...

Asiakaspalveluala on yksi yhteiskuntamme kulmakivistä. Sen ytimessä ovat ihmiset: asiakkaat, jotka odottavat erinomaista palvelua, ja työntekijät, jotka tekevät parhaansa vastatakseen näihin odotuksiin. Vaikka asiakaskohtaamiset ovat pääosin sujuvia, asiakaspalvelualalla on kuitenkin aina riski kohdata haastavia tilanteita, kuten...

Myyjän työssä kohtaamiset erilaisten asiakkaiden kanssa ovat arkipäivää. Valitettavasti toisinaan työympäristössä voi syntyä tilanteita, joissa asiakkaan käytös muuttuu uhkaavaksi. Tällaiset tilanteet voivat olla henkisesti kuormittavia ja vaarallisia, mutta hyvällä valmistautumisella ja oikeilla toimintatavoilla niiden riskejä voidaan...

Uudenvuodenyö on monille ilon ja juhlinnan aikaa, mutta erityisesti silloin, kun liikutaan vilkkaassa yöelämässä, voi eteen tulla odottamattomia ja jopa vaarallisia tilanteita. Uhkatilanteiden ennaltaehkäisy ja niihin varautuminen ovat erityisen tärkeitä niin yksilöiden kuin yritystenkin turvallisuuden kannalta. Tässä blogikirjoituksessa...

Kun uhkaava tilanne iskee, reaktiomme syntyvät usein sekunnin murto-osissa. Stressi nostaa pulssin, hengitys kiihtyy ja ajattelu voi hämärtyä. Näissä hetkissä se, miten olemme valmistautuneet ennakkoon, voi olla ratkaisevaa. Oikeanlaiset taidot ja toimintamallit voivat tehdä eron kaaoksen ja hallitun toiminnan välillä.

Poliisiammattikorkeakoulun vuoden 2024 viimeinen hakujakso on auki aikavälillä 3.10.-20.11.2024! Nyt onkin oikea aika käydä hakemuksen kimppuun ja samalla pohtia sitä, kuinka juuri sinä voit valmistautua tuleviin pääsykokeisiin. Osalle Poliisiammattikorkeakouluun hakeminen on ollut lapsuudenhaave, kun taas toisille ajatus hakemisesta muodostuu...

Johtaminen on viime vuosina kehittynyt yhä enemmän kohti inhimillistä ja tunneälykästä otetta, jossa työntekijöiden hyvinvointi on keskiössä. Empaattinen johtamistyyli huomioi yksilön tunteet, tarpeet ja turvallisuuden työpaikalla, ja tämä koskee yhtä lailla sekä henkistä että fyysistä turvallisuutta. Osana tällaista johtamistapaa...