Kouluttajana työskentelyssä yksi tärkeimmistä asioista on aito vuorovaikutus osallistujien kanssa. Tämä on erityisen tärkeää turvallisuuskoulutuksissa, joiden tarkoituksena on välittää tietoa ja taitoja, jotka voivat pelastaa ihmishenkiä tai auttaa muuten välttämään esimerkiksi rikoksen uhriksi joutumisen. 

Aito vuorovaikutus:

-Lisää motivaatiota ja sitoutumista: Kun osallistujat tuntevat olonsa kuulluksi ja arvostetuksi, he ovat motivoituneempia oppimaan ja osallistumaan koulutukseen aktiivisesti.
-Parantaa oppimistuloksia: Aito vuorovaikutus auttaa osallistujia ymmärtämään paremmin koulutuksen sisältöä ja soveltamaan sitä käytäntöön.
-Luottamuksen rakentaminen: Avoin ja rehellinen kommunikaatio kouluttajan ja osallistujien välillä luo luottamusta ja edistää yhteistyötä.
-Monipuolisia oppimistyylejä: Aito vuorovaikutus mahdollistaa erilaiset oppimistyylit ja antaa jokaiselle osallistujalle mahdollisuuden oppia omalla tavallaan.

Turvallisuuskoulutuksissa aito vuorovaikutus voi ilmetä esimerkiksi seuraavilla tavoilla:
-Keskustelut ja ryhmätyöt: Osallistujille annetaan mahdollisuus keskustella toistensa kanssa ja jakaa omia kokemuksiaan ja näkemyksiään.
-Kysymysten ja vastausten sessiot: Kouluttajat varmistavat, että kaikki kysymykset tulevat vastatuiksi ja että kaikki osallistujat ymmärtävät koulutuksen sisällön.
-Käytännön harjoitukset: Osallistujat saavat harjoitella turvallisuustaitoja todellisissa tai simuloiduissa tilanteissa.
-Palautteen kerääminen: Kouluttajat pyytävät palautetta osallistujilta ja käyttävät sitä koulutuksen kehittämiseen.

Mitä se vaatii kouluttajalta?

Aito vuorovaikutus vaatii kouluttajalta:
-Hyviä vuorovaikutustaitoja: Kouluttajan tulee olla taitava kuuntelija ja kommunikoija.
-Valmiutta keskustella vaikeistakin aiheista: Turvallisuuskoulutuksissa käsitellään usein vaikeita ja herkkiä aiheita, joten kouluttajan tulee olla valmis käsittelemään niitä avoimesti ja reilusti.
-Kykyä mukauttaa koulutusta osallistujien tarpeisiin: Kouluttajan tulee olla valmis mukauttamaan koulutuksen sisältöä ja menetelmiä osallistujien tarpeiden ja mieltymysten mukaan.