Työpaikkaväkivalta

Työyhteisön työturvallisuuden ohjeistus ja koulutus kuntoon turvallisuusasiantuntijan toimesta.

TYÖPAIKKAVÄKIVALLAN HALLINTAPROSESSI

Osana työyhteisöjen varautumista uhkaavan käytöksen ja työpaikkaväkivallan kohtaamiseen työturvallisuuslain 27 § velvoittaa työnantajia laatimaan menettelytapaohjeet, joissa ennakolta kiinnitetään huomiota uhkaavien tilanteiden hallintaan ja toimintatapoihin, joilla väkivaltatilanteen vaikutukset työntekijän turvallisuuteen voidaan torjua tai rajoittaa.

Työpaikkaväkivallan hallintaprosessissa on neljä vaihetta:

1. Tunnistaminen
2. Toimenpiteet
3. Koulutus
4. Seuranta

Me voimme toteuttaa työyhteisönne työpaikkaväkivallan hallintaprosessin. Selvitämme ensin uhkia työpaikkaväkivallan näkökulmasta, jonka jälkeen laadimme toimenpide-ehdotukset sekä työpaikkaväkivaltaan varautumisen menettelytapaohjeet. Tämän jälkeen prosessiin kuuluu henkilöstön kouluttaminen sekä lähtökohtien asettaminen työturvallisuuden seurantaan.